Saliendo al mundo II

Publicado por Rataserv en el blog Diario de una Rata. Vistas: 95

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Al salir de la escuela, y a veces antes, nos enfrentamos al problema de como hacer un CV. Los primeros que hacemos siempre son standart:
DATOS PERSONALES
ESTUDIOS
OTROS ESTUDIOS
EXP

Sin embargo, un buen currículum debe buscar tener su propio estilo. Con el correr del tiempo, hay que buscar un estilo propio que nos diferencie de los demás. Es que el currículum se debe adaptar a nuestras necesidades.
No voy a explicar como hacer un CV pero si dar algunos consejos y pautas:
- Un CV es una herramienta para conseguir una entrevista, no un trabajo, por lo cual debemos utilizar todos los recursos a nuestro alcance para llamar la atencion del seleccionador (esto implica, destacar ciertas partes de nuestro CV y obviar algunos datos nuestros, los cuales pueden ser planteados en la entrevista)

-A medida que la cantidad de datos a mostrar sea mayor, esta debe ser mas concisa, es decir, si antes poniamos:
Curso de Office Completo (2006) en IAC, con poner "Office" simplemente en alguna parte del CV haremos saber al seleccionador que conocemos dicho programa. Luego en la entrevista se desarrollara ese punto del CV.

-Hay varios encabezados que pueden usarse además de los anteriormente mencionados. Aca van algunos:
FORMACION (para poner estudios formales y no formales, e incluso idiomas)
IDIOMAS (para cuando sabemos muchos idiomas)
OTROS CONOCIMIENTOS
HERRAMIENTAS INFORMATICAS (en este apartado podemos poner todas las herramientas que conocemos, es util cuando poseemos conocimiento de muchos programas)
OBJETIVO LABORAL (aqui planteamos en que puesto queremos trabajar y por que, no mas de 2 lineas. Yo no lo uso)
PERFIL (aqui introducimos un parrafo de 2 lineas en las que se mencione 3 características personales, es util cuando se pide en los avisos personas "dinamicas", "con iniciativa" ,etc es decir, se solicita habilidades personales)

-Debemos adaptar el CV a cada aviso. Es decir, destacar aquellas partes de nuestro CV, que se solicitan, es decir, si por ejemplo en el aviso se busca personas "dinamicas" primero pongonen mi CV un apartado llamado PERFIL donde destaco mis caracteristicas. Si piden, con experiencia administrativa, luego de DATOS PERSONALES, pongo el apartado EXPERIENCIA LABORAL y las primeras experiencias que pondre son las administrativas (aunque actualmente trabaje en un ciber).

-La experiencia laboral no tiene que ordenarse necesariamente en forma cronologica. Tambien se puede ordenar en forma funcional, sin especificar la fecha. Es decir, colocamos primero, las experiencias que queremos que el entrevistador lea primero.

-Recuerden que el CV sirve para obtener una entrevista, por lo cual obviar algunos datos como puede ser, el periodo en que hiciste la escuela porque repetiste, es algo factible. Luego puedes defenderte en la entrevista si el entrevistador llega a preguntarte, lo importante es que ya estas en ese paso.

-Hay algunos aspectos de nuestro perfil, que es mejor dejarlos para el momento de la entrevista, para tener de que hablar. En el CV lo importante, es mostrar las caracteristicas de nuestro perfil que muestren que nos adaptamos basicamente al puesto.

-Suele ser mejor adjuntar el CV con una carta de presentacion siempre que no sea para presentarse directamente a una entrevista.
Multiples formas sobre como armar un CV y una carta de presentación en:

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