Notas y Líderes de Foro

Publicado por Aura Lance en el blog El blog de Aura Lance. Vistas: 65

Argh, sigo molesto... todavía me estoy reprochando el error tan novato que cometí en el examen de Física, es que si bien es un 6 y que se recupera, un error como ese bien me puede dejar sin aprobar una materia, perder la regularidad que tanto debo conservar y todo eso, se te pasan miles de cosas por la cabeza cuando te pasa algo así... pero bueno, ya pasó y ahora estoy esperando el examen de Programación del viernes (ese estoy completamente seguro de poder aprobar, ya que me encanta esa materia y gasté horas programando cosas en C++).

En fin... pasando a otro tema aprovechando que me han llegado varios PMs de autopostulaciones, dudas, etc. desde que soy Admin, explicaré más o menos de que va. Hasta ahora en CemZoo se manejaron sistemas para elegir Líderes de Foro, yo solo he visto aplicar 2 y tengo cierta idea de un 3ro, aunque creo que hay más.

1- El equipo de CZ investiga foros y el desempeño de todos los usuarios una vez expresado el interés del Admin por encontrar Líder de Foro para alguna zona (dicho interés no se suele mencionar efusivamente por el foro o se suele mencionar mucho después), una vez encontrado lo analizamos, su conocimiento, su desempeño como usuario, si es maduro, si no tiene problemas en el foro, si vemos que tiene voluntad para el trabajo en equipo, etc. bueno, todo lo que dice el FAQ más algún PLUS extra.

He visto a Kentaurus hacer esto mucho tiempo, desde que me registré allá por Abril del 2004, quizás pueda parecer autoritario (¿mencionamos que no somos una democracia?) pero este sistema es interesante y ya van a saber porque, aunque su problema suele ser que salvo que sea muy evidente el capacitado (tristemente a veces evidente = el más popular del barrio)... no es vista con buenos ojos y de ellas nacen acusaciones varias.

2- Se hace la famosa discusión 'Se busca Líder de Foro para X', '¿Deseas ser Líder de Foro de Y?', ahí hay una autopostulación y todos los interesados pasan a un análisis, el gran problema de hacerlo así es que existe el famoso 'cambio de personalidad' o 'fanatismo sorpresivo por el foro', lo que puede conllevar a que la mitad de los posteadores de un foro sean usuarios meramente interesados o usuarios que fingen ser lo que no son... cosa que se disminuye (no se evita) en gran parte si se aplica la primera forma de elección.

3- Tengo entendido que se ha hecho una elección de Líder de Foro por votación popular, bueno... el sistema es fácil de entender, el más votado es Líder de Foro, pero repito... nunca vi este sistema en aplicación como para decir que es literalmente como lo escribo, solo se que pudo haber existido. Suena como el sistema más democrático y quizás el más aprobable... el problema es que algo así está también sujeto a muchas subjetividades (que no digo que no las hayas en las otras 2, solo que las de este tipo sobrepasan límites) por ejemplo elegir a alguien sin analizar su comportamiento, o porque es un amigo, o porque no es un enemigo, etc., bueno... y que sería de nosotros si esa generación votante de un día para el otro se va y vienen nuevos usuarios :). Además ser Líder de Foro no solo significa tener conocimientos... si así fuera, ¡qué fácil sería para mí! (aunque no lo crean, no suele ser tan divertido analizar el historial completo de un usuario, sobre todo cuando debes hacer eso con 6 o 7 :)), y como debe trabajar con nosotros, es importante saber si tendrá un buen desempeño en el equipo... difícilmente un usuario se tome tal trabajo al nominar a alguien.

Ahora, ¿Qué haré yo?... bueno, no me saldré mucho de la línea al decir verdad, pero debo decir que tomar 300 Gramos de 1 y 120 Gramos de 2 y una receta con harina y huevos puede resultar... manifestar de forma privada los candidatos y hacer una discusión pública de '¿Deseas ser Líder de Foro de X?' mucho después de manifestar mis intereses para saber si nuestros amigos tienen interés en moderar el foro (bueno, es difícil que no haya ganas, peeero...) esa discusión no queda mucho tiempo (durará poco más de una semana) y de ahí sacamos al nuevo esclavo, claro que en casos donde el capacitado sea muy evidente (lo cual en el equipo capacitado=capacitado, o al menos así pretendo que sea), directamente le hago la propuesta.

Oh, me encantaría seguir dando sermones, pero ahora resulta que hay más problemas, la información no se muestra en el foro, me manda a posts vacíos, errores y discusiones supuestamente inexistentes, ¡hermoso eh :)!
  • Vicentico
  • Kiky
  • Kiky
  • Nuhur
  • TR
  • TR
Necesitas tener sesión iniciada para dejar un comentario